miércoles, 23 de julio de 2014

ACTA DEL ACUERDO LOGRADO EN EL SIMA DEL 22 DE JULIO EN MADRID.




12 comentarios:

  1. Me gusta lo que pone en la parte final del acta, que nos consultaran a los trabajadores, pues supongo que no podría ser de otra forma, solo falta que acordéis algo sin nuestro consentimiento, dicho esto, espero vuestras explicaciones para poder tomar la mejor decisión.

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  2. En principio lo que he leído, me lo tenéis que explicar, os espero ver pronto, gracias.

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  3. Me gusta el acuerdo, por ahora habéis sido capaces de llevar a la mesa la mitad de cosas que tendríais que haber peleado, pero por lo menos habéis llevado al Peñafiel al SIMA que ya es un paso....
    Otros hicieron mucho menos...

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  4. no cuadra ,haber que nos explicais ,un dia decis una cosa y otro cambiais de parecer siento ser tan incredulo pero pinta a firmado .ahora toca la psicologia del miedo tiempo al tiempo

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  5. Cuanta pasta significa el acuerdo??? Supongo k nos lo direis...vais a ir por todas las instalaciones???

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  6. Ahora seguro k saldra algun "listo" diciendo que esto no le gusta...M gustaria saber si tambien se tendra en cuenta la opinion del k no iba a hacer nada????

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  7. Por lo k puedo leer en algun mensaje anterior, a algunos lo unico k les preocupa es si os veis en el sima o no. Espero k personas k piensan así no sean las k nos representan..

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  8. Buenas tardes, al anonimo del "SIMA". Hijo mio lleva a quien quieras a donde quieras al sima o la cima, si eso es lo q entiendes por negociar, m alegro q no m representes. Tambien dices q "otros hicieron mucho menos" y yo añado " y sacaron mucho mas". Ya esta bien d esconderse en el anonimato y decir cosas q molestan....

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  9. Algún día esto cambiará y yo estaré para ver lo.28 de julio de 2014, 17:57

    ¿Es posible que el aumento salarial en los cuatro años de convenio sea cercano al 3,9%? ¿cuales son los estudios que manejáis a futuro para pre veer el IPC acumulado?

    Creo que si no estáis equivocados en las previsiones, estaréis garantizando el poder adquisitivo de la plantilla, mas o menos.

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  10. Hemos recibido un comentario a esta publicación que no procederemos a su aceptación por falta de pruebas sobre lo expuesto, en todo caso, si el anónimo que escribe dicho comentario nos quiere hacer participe de estas, puede enviarlas al correo ss.ccoo.slca.esp@gmail.com .
    Gracias por ayudarnos a mejorar.

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  11. ¿Podíais publicar el calendario de asambleas para la explicación del pre acuerdo, con fecha hora y lugar? Gracias.

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  12. ¿Cuando vais a pensar en los eventuales? Los mas puteados de la empresa y siempre con la amenza o el miedo de no volver el año que viene, y contratos de menos de 6 meses para no hacer fijo a nadie.
    Saludos.

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